人力資源管理

專業簡介

本專業旨在培養基礎扎實、富有社會責任感和法制意識、創新精神和實踐能力的應用型人才。學生通過學習能夠掌握管理學、經濟學和人力資源管理方面的基本理論和基礎知識,掌握人力資源管理的方法和技巧,獲得分析和解決人力資源管理問題的技能,可以在各類企事業單位、政府機關及有關部門從事人力資源管理等工作。

學習期限:2.5-6年,最低學分:80學分(含畢業論文),課程門數:約為21門,學位授予:管理學學士學位

專業課程設置

序號課程名稱主講教師
01 企業戰略管理 劉寶宏
02 薪酬管理 李浩
03 績效管理 王曉莉
04 人員招聘與選拔 王慧
05 人員培訓與開發 金延平
06 勞動經濟學 陳文婷
07 客戶關系管理 呂成戍
08 組織行為學 陳文婷
09 稅法 王春雷
10 人員素質測評 蘇萬平
11 組織學習與知識管理 李浩

公共課課程設置

序號課程名稱主講教師
01 大學英語2 林治勛
02 經濟學 張嫚
03 管理學 李萌萌
04 應用寫作 張曉傳
05 論文寫作指導 蔣媛媛
06 計算機應用基礎 盧永艷
07 馬克思主義基本原理概論 李淑英
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